Processen begeleiden

Wij begeleiden ontwikkelprocessen van mensen en organisaties. Door samen een helder en inspirerend doel te definiëren en samen te bepalen wat de grenzen zijn waarbinnen de ontwikkeling moet plaatsvinden, wordt ruimte gegeven aan het creatieve proces om het doel te halen.

Dat doen we vanuit de wetenschap dat alle organisaties en organismen (dus ook mensen) unieke en complexe systemen zijn die altijd een bepaalde mate van onvoorspelbaarheid, chaos, in zich hebben. We maken een onderverdeling in organisatieontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling.

Maatwerk

Omdat iedere situatie uniek is, leveren we altijd maatwerk. Wij kijken naar de specifieke vraag, of het nu gaat om een persoonlijke verandering of een organisatieverandering, en bepalen samen met u welke werkwijze in dat geval het beste werkt. We gebruiken hiervoor een basisaanpak. Deze aanpak bestaat kort gezegd uit:

• heldere, inspirerende doelen stellen;
• de grenzen bepalen waarbinnen het proces zich moet afspelen (o.a. tijd en geld);
• het creatieve proces in gang zetten;
• het bewaken van de grenzen van het proces;
• interventies plegen waar nodig;
• successen vieren.